À propos de ce poste de : Analyste d'affaires sénior ERP
Bonjour, Je suis Earvin, Conseiller en recrutement et développement des affaires au sein de Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.
J’interviens sur deux types de recrutement : temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal.
Notre équipe, experte en TI parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Je suis à la recherche, pour un de mes beaux clients situé dans l'est de Montréal, d’un analyste d'affaires sénior ERP.
Il s’agit d’un poste permanent, en mode hybride et avec de beaux projets à venir.
Votre fonction
• Bonne maitrise et compréhension des différents processus d’affaire de l’entreprise et des systèmes ERP en général;
• Belle expertise dans les processus de production d’une compagnie dans le domaine manufacturier tant « make to stock » que « make to order »;
• Participer à l’analyse, la documentation et la cartographie des processus d’affaires;
• Recommander les meilleures pratiques d’affaires de l’industrie;
• Former et supporter les utilisateurs dans l’utilisation du système ERP ou de tout autre système périphérique;
• Développer des procédures pour le système ERP ou de tout autre système périphérique;
• Être en mesure de traduire les besoins des utilisateurs en spécifications fonctionnelles pour le développement et la personnalisation de systèmes;
• Participer à la définition et l’exécution des scénarios de tests;
• Maitrise du langage SQL afin d’extraire les données des systèmes
• Assurer la qualité et l’exactitude des données maître du système ERP;
• Effectuer toutes autres tâches connexes
Votre profil
• Diplôme en informatique, administration des affaires ou formation équivalente;
• Connaissance poussée des systèmes ERP dans un environnement manufacturier;
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Visio, etc.);
• Sens de l’organisation et des priorités;
• Communicateur hors pair
• Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais.
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide. Des déplacements sont à prévoir entre nos usines