À propos de ce poste de : Directeur TI (Infrastructure)
Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.
Nous intervenons sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Votre fonction
Nous sommes présentement à la recherche, pour un de nos clients à Montréal, d’un directeur informatique (infrastructure). Il s’agit d’un poste permanent, format hybride (2 jours sur site, centre-ville). Le salaire proposé varie en fonction de l’expérience (maximum 130 000 $ + bonus).
Vos missions seront :
• Superviser l’opération des infrastructures technologiques afin d’atteindre les objectifs établis de disponibilité et performance.
• Assurer la gestion de la sécurité informatique sur le réseau local et infonuagique tout en permettant à l’entreprise d’utiliser les systèmes technologiques les plus modernes.
• Supporter l’équipe dans la gestion des incidents et travailler proactivement afin d’anticiper les menaces.
• Contribuer à la conception, à la documentation et à l’application des cadres de gouvernance, politiques et procédures internes dans un contexte de certification TPN (Trusted Partner Network).
• Gérer les projets reliés à l’évolution technologique dans le respect des budgets et des échéanciers établis.
• Collaborer avec le responsable du développement de produits afin de supporter le volet TI de déploiement des applications d’affaires.
• Diriger le personnel sous sa responsabilité, notamment dans les activités de support en TI et en technologie de production (environ 15 personnes).
Votre profil
• Baccalauréat relié au domaine des technologies de l’information (ou combinaison de formation et expérience pertinente)
• Au moins dix (10) années d’expérience en gestion d’infrastructure et ressources TI
• Connaissances des infrastructures technologiques, des systèmes d’exploitation et de l’infonuagique
• Excellent français. Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit
• Aptitude à développer de bons partenariats d’affaires avec les fournisseurs, à maintenir un environnement de travail sain et efficient
• Capacité de gérer efficacement des ressources financières (budget)
L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 4 semaines de congés.
Vous pouvez me contactez sur guillaumefrealle@fedit.ca.
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.