CHARGÉ DE PROJETS TI MONTRÉAL

Chef de projet
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À propos de ce poste de : Chargé de projets TI

Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI,
Nous intervenons sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un Chargé de projets TI.

Votre fonction

- Assurer l'application du cadre méthodologique de projet TI, incluant l'amélioration continue et l'intégration des nouvelles pratiques de livraison de solutions TI (ERP et autres solutions)
- Assurer le suivi de tous les paramètres qui impactent le projet en termes de coûts, de la planification de livrable, de la qualité et proposer des correctifs
- Coordonner les tâches aux différents contributeurs du projet et suivre l'avancement des livrables
- Agir en tant que leader chargé d'interpréter, de générer un retour d'information des utilisateurs, d'identifier les opportunités de croissance
- Participer aux ateliers sur l'établissement des besoins de l'entreprise pour les différents départements impliqués et faire l'étude de valeur ajoutée du produit
- Suivre les processus de gestion du changement et des nouvelles versions en mettant en place des mesures de contrôle des changements et en exécutant des plans de transition
- Centraliser et coordonner toute demande fonctionnelle ou technique en lien avec l'intégration et l'évolution des produits
- Détecter, analyser et remonter les incidents dans le but de mettre en place un ou des correctifs
- Délivrer des formations aux utilisateurs sur les sites client et en ligne

Votre profil

- 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle ou certification en gestion de projet
- Expérience en intégration de solutions logicielles conçues sur mesure pendant toute la durée de vie du projet (architecture, conception, élaboration, intégration, vérification, déploiement, soutien)
- Connaissance du processus agile
- Compétences en gestion du changement
- Communiquer de l'information et avoir un bon esprit de collaboration
- Anglais fonctionnel

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