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ARCHITECTE SAP RH ANALYSTE FONCTIONNEL MONTREAL

Urbaniste SI / Architecte fonctionnel
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À propos de ce poste de : Architecte SAP RH Analyste fonctionnel

Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI,
Nous intervenons sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers.
Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Nous sommes présentement a la recherche, pour notre client, d'un architecte SAP RH.

Votre fonction

L'Architecte des processus SAP Ressources Humaines et Paie aura comme tâche d'effectuer l'analyse des besoins du secteur de l'entreprise et de diriger l'évolution des solutions informatiques SAP afin de supporter le plan d'intégration des nouvelles acquisitions du client.

* Prendre en charge le design SAP, de la configuration, développement, tests à la mise en production des applications entourant tous les processus SAP RH et paie, incluant la gestion de ressources.
* Agir comme référence, auprès des membres de l'équipe SAP RH.
* Participer à l'intégration de la base SAP RH avec l'ensemble des autres logiciels applicatifs.
* Prendre en charge l'analyse des besoins d'évolution des progiciels en fonction des objectifs des clients internes ;
* Prendre en charge la veille des écarts entre les besoins requis et les fonctionnalités offertes par les solutions en place
* Participer à l'élaboration de la stratégie de déploiement et d'implantation de la solution ainsi qu'à la stratégie de communication;
* Participer activement à des projets ad hoc ainsi qu'à des requêtes de changement jusqu'à la mise en production, y compris les tests d'acceptation des utilisateurs et le support suivant l'implantation ;
* Être responsable de l'activité de contrôle de qualité des progiciels ;
* Assurer un soutien aux différents secteurs de l'entreprise dans son domaine d'expertise pour l'utilisation et la configuration des produits ;

Votre profil

* Baccalauréat dans un domaine lié à la gestion des ressources humaines
* 4 à 7 ans d'expérience comme analyste fonctionnel SAP RH
* Connaissance fonctionnelle de SAP HCM et des sous-modules (PA et PD)
* Connaissance de la configuration d'un des modules SAP RH
* Forte maitrise de l'environnement Microsoft Office, surtout Excel
* Orienté vers le client et la livraison
* Excellentes aptitudes en communication
* Excellente capacité d'analyse

Nous vous offrons : Un poste permanent comme pionnier dans une entreprise ayant un chiffre d'affaires dépassant 15 milliards de $ par année, Une gamme complète d'avantages sociaux compétitifs dont un régime de retraite à prestations déterminées,