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ARCHITECTE DE SOLUTION - SAP RH LAVAL

Urbaniste SI / Architecte fonctionnel
S ln fra logo ws

À propos de ce poste de : ARCHITECTE DE SOLUTION - SAP RH

Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI, Fed IT intervient sur deux types de recrutement : temporaire et permanent. Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. N'hésitez pas à suivre notre page entreprise pour découvrir tous nos postes ouverts sur les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.

Nous sommes à la recherche, pour un de nos clients, d'un(e) architecte de solution SAP - spécialisé(e) sur les modules RH et paie. Poste permanent dans une entreprise majeure au Québec.

Votre fonction

* Être responsable de la conception, de la configuration, du développement, des tests et de la mise en production des logiciels et des processus SAP RH et paie
* Agir comme référence, et au besoin comme formateur, auprès des membres du centre de compétence SAP TI RH
* Participer à l'intégration de la base SAP RH avec l'ensemble des autres logiciels
* Effectuer et appliquer une veille constante des écarts entre les besoins spécifiques requis par le marché et les fonctionnalités offertes par nos solutions en assurant les communications avec les clients internes
* Collaborer et assister aux activités d'architecture et d'analyse des solutions et s'assurer de maintenir à jour le dossier d'évolution des progiciels en collaboration avec les autres membres de l'équipe
* Participer à l'élaboration de la stratégie de déploiement et d'implantation de la solution ainsi qu'à la stratégie de communication
* Être responsable de l'activité de contrôle de qualité des progiciels, soit par la coordination des activités, la préparation des plans de tests, la réalisation des essais, l'encadrement des participants et la validation des documents produits
* Participer à l'écriture des processus de travail, des méthodes et procédures d'utilisation, à l'élaboration des démarches d'implantation, des questions complexes, de la préparation des communiqués, etc.
* Entretenir des relations avec les directeurs de développements applicatifs et les usagers des unités
* Réaliser l'analyse des besoins de l'évolution des progiciels en fonction des objectifs des clients internes

Votre profil

* Baccalauréat en informatique ou en ressources humaines
* 7 à 10 ans d'expérience dans un rôle d'analyste pour des processus de ressources humaines de SAP
* Connaissance fonctionnelle de PA, PA-BEN, PA-EMP, PA-TIM etc. au moins 3 des domaines suivants
* Connaissance de la configuration d'un des modules SAP RH
* Bilinguisme essentiel (oral et écrit)
* Bonne maitrise de l'environnement Microsoft Office, surtout Excel
* Le titulaire devra se déplacer occasionnellement entre différents sites

NOUS VOUS PROPOSONS

Nous vous offrons un poste permanent avec un package d'avantages sociaux avantageux.

Vous pouvez également me contactez sur guillaumefrealle@fedit.ca, ou au 581-984-4920.