À propos de ce poste de : Analyste cybersécurité
Fed IT, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers TI.
Nous intervenons sur deux types de recrutement : temporaires et permanents.
Tous nos consultants sont des experts TI qui parlent votre langage et évoluent dans votre univers. Nous couvrons les métiers de l'informatique, développement, décisionnel et infrastructure.
Votre fonction
Nous sommes présentement à la recherche, pour un de nos clients, d’un analyste cybersécurité. Il s’agit d’un poste permanent, hybride. Le salaire proposé varie en fonction de l’expérience (80 000 à 100 000 $).
Vos missions seront :
• Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la mise à jour de politiques, de normes et de procédures globales en matière de sécurité.
• Veiller à ce que les politiques de sécurité soient conformes aux meilleures pratiques du secteur et aux réglementations pertinentes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour promouvoir la sensibilisation à la sécurité et la conformité dans l'ensemble de l'organisation.
• Procéder régulièrement à l'examen et à la mise à jour des politiques de sécurité pour faire face à l'évolution des cybermenaces.
• Gérer et configurer divers outils de sécurité tels que les pare-feu, les systèmes de détection/prévention des intrusions (IDS/IPS), les logiciels antivirus, les systèmes de prévention des pertes de données (DLP) et les solutions de gestion des informations et des événements de sécurité (SIEM).
• Contrôler en permanence les performances et l'efficacité des outils de sécurité et procéder aux ajustements nécessaires pour améliorer le dispositif de sécurité de l'organisation.
• Collaborer avec les équipes informatiques pour intégrer les outils de sécurité et assurer la continuité des opérations de sécurité.
• Surveiller et maintenir les contrôles de sécurité du réseau afin de protéger l'infrastructure du réseau de l'organisation.
• Mettre en œuvre et gérer les contrôles d'accès, le cryptage et la segmentation du réseau afin de protéger les données sensibles et d'empêcher les accès non autorisés.
• Analyser les données relatives à la sécurité et fournir des recommandations exploitables pour l'examen et la prise de décision par la direction.
• Participer à des audits de sécurité internes et externes et à des évaluations de la conformité afin de valider le respect des politiques de sécurité et des normes industrielles.
Votre profil
• Baccalauréat en informatique, en cybersécurité, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Des certifications pertinentes telles que CompTIA Security+, Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ou Certified Information Security Manager (CISM) sont un atout.
• Expérience avérée en tant qu'analyste en cybersécurité ou dans un rôle similaire dans le domaine de la cybersécurité.
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité d'identifier les incidents de sécurité et d'y répondre rapidement.
• Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe pour collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
• Connaissance des publications spéciales (SP) et des lignes directrices du NIST, telles que NIST SP 800-53, NIST SP 800-171 et le cadre de cybersécurité du NIST (CSF).
• Capacité à mettre en œuvre les meilleures pratiques et les contrôles de sécurité du NIST afin d'améliorer la position de l'organisation en matière de cybersécurité.
• Connaissance des lignes directrices et des meilleures pratiques de cybersécurité, et capacité à aligner les efforts de cybersécurité sur les exigences définies dans les cadres de cybersécurité.
• Connaissance de la loi 25 et capacité à mettre en œuvre des mesures de conformité en conséquence.
• Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit est requise
L'entreprise vous offre un salaire compétitif, des avantages sociaux (assurance collective, épargne retraite, journée maladie), des conditions de travail flexibles et 3 semaines de congés.
Vous pouvez me contactez sur guillaumefrealle@fedit.ca.
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Seules les personnes dont les candidatures ont été retenues seront contactées.